Имеются следующие данные по предприятию

Рассмотрим факторную модель фонда заработной платы:
ФЗП = Ч*ЗП, (5)
где Ч – среднесписочная численность работников;
ЗП – среднегодовая заработная плата работников.
Рассчитаем фонд заработной платы:
ФЗПплан = 4832*205 = 990560 тыс. руб.
ФЗПфакт = 4919*217 = 1067423 тыс. руб.
Заполним таблицу 10.
Таблица 10
Динамика фонда заработной платы
Показатели Услов.
обозн. План
Факт
Абсолют.
разница (+, -)
1 . Фонд заработной платы работников, тыс. руб. ФЗП 990560 1067423 76863
2. Среднесписочная численность работников, чел..
Ч 4832 4919 87
3. Среднегодовая заработная плата работников, тыс.руб. ЗП 205 217 12
Применим интегральный метод.
Влияние изменения численности работников на фонд заработной платы:
ΔФЗП(Ч) = ΔЧ*ЗПплан + ΔЧ*ΔЗП/2 =
= 87*205 + 87*12/2 = 18357 тыс. руб.
Влияние изменения среднегодовой заработной платы одного работника на фонд заработной платы в целом по предприятию:
ΔФЗП(ЗП) = Чплан*ΔЗП + ΔЧ*ΔЗП/2 =
= 4832*12 + 87*12/2 = 58506 тыс