Общая характеристика рынка труда в Российской Федерации

Основу производительных сил государства составляет численность рабочей силы, предопределяющейся согласно статистическим данным. Так, исследуя динамику численности рабочей силы Российской Федерации, можно пронаблюдать постепенное сокращение данного уровня. Согласно данным за март 2020 года, численность рабочей силы составила 74,8 млн. человек, когда как уровень 2017 года составлял 76,3 млн.
Основные показатели рынка труда России представлены в Приложении 1.
Исследуя проблемы рынка труда, необходимо, в первую очередь, остановиться на самой значимой из них – проблеме безработицы и проанализировать важнейший для этого рынка показатель – уровень безработицы. Во многих странах мира безработица является одной из серьезных экономических проблем. Безработица негативно сказывается не только на отдельном человеке, который находится без работы и его семье, но и на состоянии экономики страны в целом, скорости ее роста. Незанятость населения приводит страну к социальноэкономическим проблемам. В частности, к снижению доходов населения, снижению объемов производства товаров и услуг, потере налоговых поступлений, снижению уровня ВВП и т.д. Как развивающиеся, так и развитые страны мира ищут пути решения сложной задачи – создания достойных и постоянных рабочих мест, так как высокая и качественная занятость населения – это единственный способ избавления от бедности и предпосылка устойчивого экономического развития страны.
Согласно данным Федеральной службы государственной статистики РФ за последние пять лет уровень безработицы в России имел следующие значения (рис. 4).
Рисунок 4 – Уровень безработицы на рынке труда РФ
Отношение численности занятого населения к общей численности трудоспособного населения в апреле 2020 года составило 58,1 %

. Несмотря на положительную динамику данного показателя, ее достижение характеризуется сокращением численности экономически активного населения, а не ростом занятых в производстве. Существенное влияние на уровень официальной занятости играет такой показатель, как уровень средних заработных плат. Рост заработных плат вначале 2020 г. сохранялся на высоких уровнях. Номинальная заработная плата в январе 2020 г. выросла на 9,1 % г/г, реальный рост составил 6,5 % г/г (+10,1 % г/г и +6,9 % г/г в декабре соответственно). Некоторое замедление роста было обусловлено динамикой во внебюджетном секторе, в то время как рост заработных плат в социальном секторе в январе ускорился. Вклад в рост реальных заработных плат в январе внесло существенное замедление годовой инфляции.
Следует отметить, что по территории России уровень безработицы распределен неравномерно. Наиболее острая ситуация с безработицей приходится в основном на регионы двух типов. В первом случае, это регионы с высокими темпами естественного прироста населения, например, Дагестан, Карачаево-Черкесия, Калмыкия, Ингушетия. Во втором случае, это регионы с повышенной концентрацией кризисных отраслей хозяйства (моногорода, зависящие от одного предприятия).
Следует отметить, что рынок труда в России, как и всем мире в настоящее время трансформируется под влиянием цифровизации, развития современных технологий.
Достижения в области технологий, развитие коммуникаций и возможности анализа больших данных приводят к тому, что мир вокруг нас изменяется все быстрее. По мнению экспертов, в ближайшем будущем мы вступим в постцифровую эру, что радикально трансформирует условия и содержание трудовой деятельности. Эксперты Всемирного экономического форума прогнозируют к 2022 г. ликвидацию 75 млн рабочих мест и появление 133 млн новых