Особенности работы с персоналом предприятия по Уставу предприятия

«Славица-Н» – общество с ограниченной ответственностью. Согласно данным ЕГРЮЛ учредителями организации являются 7 физических лиц. Уставный капитал: 200 000 руб.
Сулаков Вадим Борисович – доля 90 000 руб. (45%)
Моисеев Олег Иванович – доля 41 000 руб. (20,5%)
Фиткулин Ринат Рашидович – доля 20 000 руб. (10%)
Магомедов Балакерим Мирзаагаевич – доля 17 600 руб. (8,8%)
Рачков Игорь Анатольевич – доля 15 800 руб. (7,9%)
Марсавин Евгений Рудольфович – доля 8 800 руб. (4,4%)
Басов Андрей Александрович – доля 6 800 руб. (3,4%).
Общество действует на основании Устава (приложение 1).
Основные признаки общества с ограниченной ответственностью представлены на рис. 1
Рисунок 1 – Признаки общества с ограниченной ответственностью
ООО «Славица-Н» полностью соответствует указанным признакам, создано семью учредителями (больше 1 и менее 50), уставный капитал образован вкладами.
Основные прав и обязанности общества с ограниченной ответственностью как юридического лица определены ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» и положениями ст.87 ГК РФ.
Форма общества с ограниченной ответственностью удобна для ООО «Славица», являющегося малым предприятием. Фирменное наименование общества «Славица-Н» является оригинальным, отражает связь компании с фирмой, чью продукцию она реализует – «Фабрика мороженого «Славица». А буква «Н» указывает на то, что данная организация расположена в Новосибирске.
Фирменное наименование соответствует требованиям статьи 1473 ГК РФ.
Общество зарегистрировано в соответствии с законодательством, в уставных документах приведены сведения об учредителях и основных направлениях деятельности ООО «Славица-Н».
Устав общества ООО «Славица-Н» состоит из следующих пунктов:
- полное и сокращенное название организации;
- информация о местоположении общества;
- показания о размере уставного капитала;
- права и обязанности учредителей общества;
- право на то, чтобы покинуть общество, если таковое предусмотрено уставом;
- информация о переходе доли или её части к другому лицу;
- сведения об отделах и представительствах;
- информация о создаваемых резервных и иных фондов компании;
- уровень осведомленности общего собрания учредителей общества;
- срок проведения следующего общего собрания участников общества, где утверждаются итоги года, которые достигла организация в ходе совместной деятельности учредителей;
- прочие сведения, которые предусмотрены законом об ООО.
Итак, ООО «Славица-Н» является юридическим лицом, создано без ограничения срока, обладает обособленным имуществом в собственности, которое учитывается на самостоятельном балансе организации.
ООО «Славица-Н» несет ответственность за все принадлежащее имущество компании.
Уставом ООО «Славица-Н» определены права и обязанности участников Общества

. однако, вопросы непосредственно связанные с управлением персоналом в Уставе ООО «Славица-Н» не нашли отражения.
1.2. Основные положения по работе с персоналом (из внутреннего распорядка организации)
Правила внутреннего трудового распорядка ООО «Славица-Н» – локальный правовой акт, регламентирующий порядок заключения, изменения и расторжения трудового договора с сотрудником организации, права и обязанности сторон трудового договора.
Структурно правила внутреннего трудового распорядка ООО «Славица-Н» включают 14 разделов.
Первый раздел содержит общие положения в которых указана нормативно-правовая основа на которых базируются Правила внутреннего трудового распорядка ООО «Славица-Н», их предназначение. Правила внутреннего трудового распорядка разработаны в целях укрепления трудовой дисциплины и эффективной организации труда ООО «Славица-Н». Трудовые обязанности и права работников конкретизируются в трудовых договорах и должностных инструкциях, являющихся неотъемлемой частью трудовых договоров.
Во втором разделе определяются порядок приема, перевода и перемещения работников ООО «Славица-Н»