Способы защиты трудовых прав и свобод

Если права и свободы индивида не будут гарантированы определенными средствами правовой охраны и защиты, то они останутся исключительно декларативными, не имеющими практической реализации.
Охрана прав и свобод и их защита тесно взаимосвязаны между собой, однако содержание этих понятий различно. Охранять – значит оберегать, караулить, сторожить; защищать – ограждать (мирным или силовым способом) от посягательства, нападения, враждебных действий, спасать и т.п. В правовой науке под охраной прав личности понимают меры, которые осуществляются органами публичной власти в целях предупреждения нарушений прав личности, под защитой прав и свобод – меры, которые предпринимаются в целях восстановления оспариваемых или нарушенных прав средствами, предусмотренными действующим законодательством.
Под защитой понимается восстановление положения, существовавшего до нарушения (путем совершения конкретных действий или бездействия) того или иного права.
Правовая защита – это меры, предпринимаемые государством, направленные на обеспечение с помощью правовых механизмов, средств и способов восстановления нарушенных прав и свобод человека и гражданина. Также защита нарушенных прав и свобод человека может выражаться в использовании самими лицами, чьи права и свободы нарушены, предоставленных им законом средств и способов восстановления и защиты своих прав и свобод.
Институт защиты прав и свобод является важнейшим правовым институтом. Целью защиты прав и свобод является восстановление нормального, желаемого для субъекта, обратившегося за защитой своего права, общества или государства хода реализации прав за счет установленных нормативным правовым актом или договором действий правонарушителя.
Защита трудовых прав работников имеет огромное значение в современной экономической ситуации, когда наблюдается спад производства, многие работодатели стремятся сократить количество работников в своих организациях, что снижает издержки на трудовые ресурсы.
В качестве основной формы правовой защиты прав личности повсеместно выступает судебная защита прав личности, осуществляемая обычно посредством гражданского, административного, уголовного и конституционного судопроизводства

. Согласно действующей Конституции Российской Федерации каждому члену общества гарантируется судебная защита его прав и свобод (п. 1 ст. 46).
В соответствии со ст. 2 ТК РФ каждому обеспечивается право на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.
В ч. 1 ст. 352 ТК РФ устанавливается, что каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы любыми способами, не запрещенными законом. Вместе с тем указываются основные способы защиты трудовых прав и свобод, к которым относятся:
- самозащита работниками своих трудовых прав;
- защита трудовых прав и законных интересов работников, осуществляемая профессиональными союзами;
- государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих трудовые отношения;
- судебная защита.
Одним из приоритетных направлений государственной политики в сфере регулирования трудовых отношений, является защита права граждан на гарантированный минимум оплаты труда и права на своевременную оплату труда. Так, федеральным законодательством с 1 января 2019 года установлен минимальный размер оплаты труда в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации. Эта величина подлежит изменению ежегодно с 1 января. В IV квартале 2018 года величина прожиточного минимума для трудоспособного населения составила 11 069 рублей