Виды капитала организации и его назначение

Капитал организации является основным фундаментом для ее деятельности и одновременно – показателем эффективности развития. Виды капитала предприятия следующие (Рис.1):
Рисунок 1 – Виды капитала организации [16, с. 206]
Так, уставный капитал организации является первоочередной формой капитала, который формируется при создании юридического лица. На этапе создания организации, именно уставный капитал определяет масштабы производственной деятельности. При создании предприятия, его участники, которыми выступают как физические и юридические лица – осуществляют взносы, которые определяют долю каждого участника. Такие доли могут быть внесены:
– денежными средствами;
– внеоборотными активами;
– материалами;
– товарами;
– финансовыми вложениями (ценными бумагами и т.д.) [20, с. 183].
То есть уставный капитал является первичным источником формирования различных видов имущества организации. Также при создании предприятия и в процессе его деятельности, может быть привлечен заемный капитал для развития и расширения производства, для покрытия убытков, однако использование заемного капитала усиливает зависимость организации от кредиторов.
Собственные акции, выкупленные у акционеров, являются частью капитала акционерных обществ и отражают величину выкупленных акций, которая уменьшает величину уставного капитала

. Впоследствии такие акции могут быть размещены на вторичном рынке или аннулированы.
Добавочный капитал, представляет собой часть собственного капитала предприятия и формируется такой капитал в процессе деятельности организации. Источниками формирования добавочного капитала являются следующие (Рис.2):
Рисунок 2 – Источники формирования добавочного капитала [22, с. 258]
Отличительной чертой добавочного капитала является то, что его формирование не создает обязательств перед кем-либо. Например, уставный капитал формирует обязательства перед учредителями (акционерами), заемный капитал – перед кредиторами.
Добавочный капитал используется организацией в следующих целях:
– развития деятельности (расширения, выпуск новой продукции, осваивание новых рынков сбыта и т.д.);
– модернизации оборудования и прочих основных фондов;
– и т.д. [14, с. 33]
Формирование резервного капитал и его размер определяются Уставом предприятия. Кроме того, для акционерных обществ на законодательном уровне регламентировано обязательное формирование резервного капитала в сумме не менее чем 5% от стоимости уставного капитала